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Widersprüche bereichern das Leben

Frank Labitzke

langjährige Erfahrung

Seit mehr als 20 Jah­ren gehe ich gemein­sam mit unter­schied­li­chen Kli­en­ten im In- und Aus­land den Weg zu mehr Wirk­sam­keit. Fas­zi­niert hat mich das The­ma schon immer. Zunächst such­te ich nach Mecha­nis­men der Wirk­sam­keit in einem Stu­di­um der Bio­lo­gie, ver­stan­den als Leh­re vom Leben. Die hier gemach­ten Erfah­run­gen mit der Ana­ly­se und Steue­rung kom­ple­xer Sys­te­me öff­ne­ten mir den Weg in die Bera­tung von durch Men­schen gestal­te­ten Sys­te­men. Zunächst mit dem Werk­zeug­kas­ten des ver­netz­ten Den­kens (Ves­ter et al.), der her­vor­ra­gend geeig­net schien, Men­schen und Orga­ni­sa­tio­nen bei stra­te­gi­schen Fra­ge­stel­lun­gen zu unter­stüt­zen. Immer wie­der tauch­te dann aller­dings die Fra­ge auf: “Wir wis­sen jetzt, was zu tun ist! Wie bekom­men wir unse­re Mit­ar­bei­ter dazu, mit­zu­ge­hen?”.

Positives Menschenbild

Geprägt bin ich dabei von einem rea­lis­tisch posi­ti­ven Men­schen­bild, d.h., mei­ne Grund­an­nah­me ist immer: Men­schen sind fähig und wil­lens, die ihnen selbst- oder fremd gestell­ten Auf­ga­ben erfolg­reich zu bewäl­ti­gen. Eben­so hat jede Orga­ni­sa­ti­on die not­wen­di­gen Res­sour­cen, um äußerst erfolg­reich agie­ren zu kön­nen. Manch­mal bedarf es ein wenig Unter­stüt­zung, um die Res­sour­cen so akti­vie­ren zu kön­nen, dass sie sinn­voll und nutz­brin­gend zur Anwen­dung kom­men.
Immer wie­der habe ich dabei bei mei­nen Kun­den mit einem Kern­the­ma zu tun: Dem Umgang mit Kon­flik­ten. Sei­en es nun nach außén getra­ge­ne oder auch inne­re.

Verlässlicher Partner

Die meis­ten Kun­den schät­zen sehr, dass sie in mir einen ver­läss­li­chen Part­ner haben, der auf­grund sei­nes Wer­de­gan­ges sowohl in der Welt der Hard­fac­ts, als auch der der Psy­cho­lo­gie zu Hau­se ist und in der Lage ist fun­dier­tes theo­re­ti­sches Wis­sen pra­xis­taug­lich umzu­set­zen und zu ver­mit­teln.

Aktuelle
Arbeitsschwerpunkte

  • Kon­flitkt­ma­nage­ment (Trai­nings, Media­ti­on, Pro­zess­be­glei­tung, Coa­ching)
  • Füh­rung (Trai­nings, Work­shops, Pro­zess­be­glei­tung, Coa­ching)
  • Stress­ma­nage­ment (Trai­nings, Coa­ching, Orga­ni­sa­ti­ons­be­glei­tung)

Fakten

  • 1982 – 1987 Stu­di­um der Bio­lo­gie in Kon­stanz, anschlie­ßend
  • 4 Jah­re Fort­bil­dung in Trans­ak­ti­ons­ana­ly­se
  • 2 Jah­re Fort­bil­dung in sys­te­mi­scher + Hyp­no­the­ra­pie
  • Mode­ra­ti­ons­trai­nings
  • Aus­bil­dung zum NLP Prac­ti­tio­ner
  • Aus­bil­dung: Hyp­no­sys­te­mi­sche Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung bei Gun­ther Schmidt
  • Aus­bil­dung: Inte­gral Chan­ge®
  • Media­to­ren­aus­bil­dung bei CCC

Veröffentlichungen

  • Pra­xis­hand­buch für Ver­hal­tens­trai­ner, Ver­lag Mana­ger­Se­mi­na­re