Wir verstehen uns als interdisziplinär arbeitende Menschen und sind der sicheren Überzeugung, dass für komplexe Aufgaben eine wirklich wirksame Kompetenz erst in der Zusammenarbeit entsteht (mehr dazu bei: Die Logik des Mißlingens, Dietrich Dörner, rororo). Wir arbeiten deshalb gerne mit Partnern zusammen, die unserem hohen Qualitätsanspruch gerecht werden.
Da wären zunächst:
Die “Erfinder” der Integral Change Methodik
Barbara Küchler
Exec. MBA HSG
Dipl. Wirtschaftsinformatikerin
Langjährige Erfahrung als Informatikerin (Projektmanagement). Mehrere Jahre Management Erfahrung – zuletzt als stellvertretende Leiterin eines grossen internen IT-Service-Bereiches. Leitung von strategischen Konzernprojekten im Bereich Verkauf und Marketing. Langjährige Erfahrung als Organisationsberaterin, Coach und Mediatorin.
Diverse Weiterbildungen im Bereich Organisationsentwicklung, Coaching und Mediation.
Arbeitsschwerpunkte:
Integral Change Gesamtberatungen, Strategie-Beratung, Prozess-Management (+ Lean Administration), Coaching, Mediation.
Gerhard Klein
Dipl. Ing FH
Langjährige Beratungs-Erfahrung in Industrie, Handel und Verwaltungen in CH/D/A. Leitung von verschiedenen Grossprojekten zur Prozess-Reorganisation und Optimierung in der Administration und Produktion. Langjährige Erfahrung in Organisationsentwicklung, Trainings und Change Management.
Umfassende Weiterbildungen in den Bereichen Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung, Coaching, Persönlichkeitsentwicklung.
Langjährige Erfahrung mit verschiedenen spirituellen Techniken und Lehrern.
Arbeitsschwerpunkte:
Integral Change Gesamtberatungen, Lean Management, Prozessoptimierungen, Coaching, Persönlichkeitsentwicklung.